Типы востребованных цифровых рабочих мест и карьерных путей в цифровой экономике Лондона

1. SEO / SEM
2. Веб-разработка и программирование
3. Дизайнер пользовательского опыта - UX design
4. Социальные медиа
5. Управление продуктом
6. Цифровой стратег
7. Цифровой аналитик
8. Контент менеджер

Ни для кого не секрет - большинству предприятий нужен сайт. В зависимости от размера бизнеса, также существует необходимость в обслуживании. В цифровой экономике много названий, рабочих мест, и диапазон зарплат также очень широк.

Дело не только в том, что эти профессионалы в области цифровых технологий пользуются большим спросом, культура работы также очень привлекательна. Столы для пинг-понга и повседневная одежда обычно описывают офисную культуру цифровых рабочих мест.

В этой статье мы не рассматриваем тяжелые или программистские ИТ-вакансии, а скорее маркетинговый тип цифровых рабочих мест в Лондоне, не вызывающий особого интереса.

SEO / SEM

SEO в компаниях обычно управляют всем процессом - улучшениями на странице и созданием ссылок за пределами страницы, если вы не работаете на SEO агентство в Лондоне , в этом случае вы, вероятно, будете делать только один аспект процесса SEO.

Общие обязанности: стратегия контента, исследование и анализ ключевых слов, построение ссылок, исследование того, что делают конкуренты, информирование руководства о трафике веб-сайта.

SEO вакансии для компаний, как правило, довольно редко, поскольку компании, как правило, передают свои SEO внештатным сотрудникам или агентствам. Вот почему вы, скорее всего, начнете в агентстве, а затем перейдете к фрилансу, когда у вас будет достаточно хороший послужной список.

Карьерный путь SEO консультант в Лондоне требует от вас хороших продаж, а также фактического рейтинга сайтов.

SEM, скорее всего, будут работать для компаний, а не для агентств и на внештатных базах, поскольку крупные компании имеют тенденцию осуществлять управление PPC своими силами из-за сумм, которые они тратят.

Как SEM, который работает в агентстве, это скорее рекламное агентство, чем агентство SEO. Рабочие обязанности для SEM частично совпадают с должностными обязанностями SEO, но работа больше связана с поиском лучших ключевых слов и наилучших способов получить трафик от данного ключевого слова, будь то PPC или органический рейтинг.

Заработная плата варьируется в зависимости от местоположения и других аспектов. На основании информации, доступной в Интернете, средняя зарплата специалиста по SEO / SEM в Лондоне составляет £ 37 000 в год.

Веб-разработка и программирование

Очень востребованная профессия во многих компаниях. Быть веб-разработчиком дает вам много возможностей - фрилансеры, агентства, компании напрямую, стартапы и другие.

Набор навыков, конечно же, отличается - внешний интерфейс, внутренний интерфейс, UX / UI или специальность конкретного языка программирования.

Бэкэнд-разработчики работают с работой, выполняемой фронт-эндом разработчиком, чтобы привести его в соответствие с сервером и иметь техническую функциональность. Фронтенд-разработчики создают визуальные элементы, которые мешают пользователям, это смесь творческой и технической работы.

Заработная плата на этих работах зависит от набора навыков, который имеет разработчик. Фронтендер обычно начинается в Лондоне около 25 000 фунтов стерлингов и может подняться по мере развития навыков. Бэкэнд-разработчик отличается еще больше - разработчик программного обеспечения может зарабатывать до 55 000 фунтов стерлингов в год в Лондоне.

Если в регионе, в котором вы работаете, есть много крупных технологических компаний, таких как Google, Amazon и Microsoft, спрос на таланты огромен, и вы можете рассчитывать на получение премии выше благодаря этому требованию.

Важно помнить о заданиях по веб-разработке: если у вас есть нужные навыки и вы можете начать работать в должности, вы будете получать разумную зарплату, но ожидаемого увеличения очень мало. Вы должны быть стратегическими, приобрести больше навыков и немного пообщаться, чтобы найти правильные возможности. Если вы доберетесь до уровня разработчика с полным стеком, вы можете рассчитывать на получение как минимум 50 000 фунтов стерлингов в год.

Дизайнер пользовательского опыта - UX design

UX дизайнер является одним из самых желаемые рабочие места цифрового маркетинга и должность в сообществе разработчиков. Этакий элитный дизайнерский титул. Как и с такими названиями, многие веб-дизайнеры называть себя UX, а они просто нет.

Так в чем же заключается работа? UX-дизайнеры создают макеты потока сайтов и проводят исследования, чтобы понять шаблоны пользовательского интерфейса. Это происходит как опросы, тестирование и демонстрация сайта. Вопросы задаются, чтобы понять, как лучше всего реализовать информационный поток сайта.

UX-профессии часто сокращаются - UX-дизайнер, UX-архитектор, UX-исследователь и многие другие. Таким образом, вы обычно будете частью команды.

UX design используется на поздних стадиях разработки продуктов в стартапах и для цифровых продуктов в крупных корпорациях. Вы можете рассчитывать на работу на основе фрилансера или подрядчика, поскольку постоянные рабочие места вообще не распространены. Независимо от типа вашего сотрудника, хороший дизайнер UX может рассчитывать зарабатывать в среднем от 45 000 до 60 000 фунтов стерлингов в год на эту престижную цифровую должность.

Социальные медиа

Работа в социальных сетях более распространена, чем когда-либо прежде, в условиях работы в сфере цифровой экономики в Лондоне. Работа заключается не только в том, чтобы сидеть в Твиттере целый день, а в управлении сообществом и вовлечении. За этим стоит какая-то наука, а за этим стоит реальная работа - речь идет не только о просмотре Facebook.

Хорошая новость об этой цифровой работе заключается в том, что ее действительно легко подключить к работе - все компании имеют учетные записи в социальных сетях, а большая часть крупных компаний предлагает поддержку клиентов через Twitter или Facebook. Даже TFL предоставляет уведомления о путешествиях и обновления в Twitter.

В Интернете есть масса информации по этому вопросу - просто ищите курсы управления сообществом. Большинство стартапов, даже те, которые только сейчас запускаются, требуют социальных сетей. Так что, получив базовые навыки, отправляйтесь на несколько сетевых мероприятий, и вы сможете стать стартапом в качестве стажера в социальных сетях и через некоторое время устроитесь на работу начального уровня в социальных сетях, зарабатывая от £ 18 000 до £ 24 000 в год. В Лондоне. Вы можете ожидать заработать £ 30 000 + позже в вашей карьере.

Управление продуктом

Менеджер по продукту - одна из самых захватывающих работ в области цифровой экономики в Лондоне. Это как быть предпринимателем со всевозможными идеями и разрабатывать продукт с нуля. Разница между предпринимателем заключается в том, что ваша команда полностью позади вас, риски намного ниже, и вы будете зарабатывать в среднем 50 000 фунтов стерлингов в год и наслаждаться компаниями, конкурирующими за вас на международном уровне.

Менеджер по продукту - это человек идеи в компании, у которого есть опыт, необходимый для воплощения идеи до рабочего прототипа. Вы ознакомитесь с компанией и узнаете, как можно повысить ценность, повысить удобство использования и использовать новые и существующие технологии для разработки новых продуктов.

Цифровой стратег

Многие молодые профессионалы в области цифровой работы пытаются объяснить своим родителям, что они делают, таким образом, что они поймут. Работа цифрового стратега находится на вершине этого списка.

Цифровой стратег - это, по сути, консультант, который помогает клиентам либо определять свои технологические цели, либо советует, как их достичь. Работа отличается от бизнес-стратегии, так как в ней есть сильные элементы тактики - как реализовать стратегию. Много акцентов ставится на вовлечение аудитории.

Цифровой стратег зарабатывает от 40 000 до 70 000 фунтов стерлингов в год. Быть фрилансером или работать в агентстве - обычное дело.

Цифровой аналитик

Цифровой аналитик работает в компании и следит за ее сайтом - как он работает, что происходит, как люди находят сайт. Цифровой аналитик также должен смотреть за пределы компании - что делают конкуренты. Большая часть работы заключается в простом мониторинге отраслевых представлений, что происходит и как это может быть реализовано на сайте компании.

Цифровые аналитики обычно работают в компании и получают до 40 000 фунтов стерлингов в год в Лондоне.

Контент менеджер

Обязанности контент-менеджеров немного схожи с обязанностями SEO, но работа больше связана с редактированием контента и созданием качественного контента. Элементы SEO всегда будут хитроумными приемами для контент-менеджеров, таких как погоня за людьми и запрос квестовых возможностей ведения блогов для обратных ссылок.

Работа менеджера контента идеально подходит для тех, кто обладает несколькими навыками общего уровня, такими как графический дизайн, опыт работы с различными CMS, навыки работы с мягким HTML и т. Д. Одним из наиболее важных навыков, которые нужны менеджеру контента, является общение. Вы будете работать в разных командах, чтобы преследовать статьи, содержимое и т. Д., И, как уже упоминалось, большой аспект работы заключается в поиске обратных ссылок.

В зависимости от опыта и точной сложности ваших обязанностей, вы можете заработать в Лондоне от £ 24 000 до £ 45 000.

Легче, чем когда-либо, заблудиться в своей жизни - как выбрать один из множества вариантов? Одна из самых важных вещей, которую нужно помнить, - это не смотреть на деньги, которые вы зарабатываете на работе, а на то, что вам действительно понравится. Вот где борьба за выбор приходит для большинства из нас - мы могли бы просто выбрать наиболее высокооплачиваемую работу, но это настолько важный аспект нашей жизни, что мы должны получать от этого удовольствие!

Хороший способ начать - определить все имеющиеся у вас навыки работы с цифровыми технологиями и уровень знаний. Это покажет вакансии, на которые вы подходите сразу. Не беспокойтесь, если у вас его нет - у вас есть много навыков в области ИТ и цифровых навыков. Вы также можете просто начать приобретать навыки самостоятельно - посмотрите видеоуроки по HTML и создайте сайт с нуля. Снимайте и редактируйте видео. Самостоятельно приобретенные навыки будут высоко оценены современными цифровыми работодателями.

Так как же выбрать? Мы не можем дать вам точный ответ, но посмотрим на ваши цифровые навыки. Как ты их выучил? Self-узнал? Это, вероятно, указывает на некоторый интерес к работе. Важно понимать - вы не застряли на работе навсегда. Многие из навыков, требуемых для рабочих мест, перечисленных здесь, накладываются друг на друга. Вы создаете свои собственные уникальные переживания, и они будут соединяться и иметь смысл для вас в некоторый момент - наберитесь терпения

В наши дни, с таким большим количеством вариантов и вариантов, вполне приемлемо быть «наемным работником» в течение нескольких лет, особенно в ваши двадцатые годы. Старшее поколение (которое скоро выйдет на пенсию) не поймет этого, но младшее поймет. Особенно в цифровой экономике - мы все знаем, что легко быть разбитым, и есть так много вариантов. Не тратьте слишком много времени на размышления - просто начните подавать заявку на стажировки и ты увидишь, что тебе нравится.

Похожие

Комментарии